ネオペール・グローバル
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フロー＆グロウネオペルルのサクセスストーリー
Neoperlの人材育成とサクセッション・プランニングに関するシリーズ第3弾をご覧ください。イタリアにあるNeoperl Italiaの2人の従業員へのインタビュービデオでは、セルジオとフランチェスコがNeoperlでの個人的な能力開発の旅と、一緒に働いた経験について話しています。
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セルジオのネオパールでのキャリアは、1986年に生産・購買部門で始まった。その後、管理職を経て1998年にテクニカル・マネージャーに就任。直近では、2023年11月にHRビジネスパートナーの責任者に昇進し、イタリアの2つのオフィスを統括している。
フランチェスコのネオパールへの道は、10年ほど前の印象的な手違いから始まった。彼は当初、当時のマネージング・ディレクターであったラウラ・パリージではなく、パリ（イタリア語でパリジ）で働くように誘われたと思っていたのだ。セルジオの継続的なサポートにより、フランチェスコは製品管理エンジニアから現在のNeoperl Italiaの製品管理・技術営業責任者へと転身した。
セルジオとフランチェスコのサクセスストーリーは、Neoperlの特徴であるコラボレーションと継続的な成長を体現しています。常に学ぶべき新しいことがあることを忘れないでください。このシリーズの感動的なストーリーにご期待ください！