Le damos la bienvenida a nuestro Blog de Neoperl. Aquí encontrará consejos útiles sobre cómo resolver problemas cotidianos con nuestros productos, así como información básica sobre Neoperl.
11 dic 2024Duygu Aksoy
Historias de éxito: Una entrevista con Britta Lang
Conozca a nuestra colega Britta Lang, Directora de IP Global en Neoperl en Müllheim (Alemania), y descubra cómo ha desarrollado su carrera y qué papel han jugado en su éxito las oportunidades de trabajo flexible en nuestra sede de Müllheim y el apoyo de la empresa.
Hoy queremos hablar de un componente discreto pero increíblemente importante que se encuentra en todos los hogares: el aireador. ¿Qué es exactamente un aireador de grifo, qué funciones cumple y por qué es tan importante? ¿Y por qué tiene tantos nombres?
Cómo resolver tres problemas con los grifos de cocina
Los grifos de cocina tienen su lugar en la cocina, pero pueden tener sus trampas. Chorro de agua demasiado fuerte, consumo excesivo de agua y energía, salpicaduras molestas: En este artículo le mostramos cómo solucionar de forma sencilla y eficaz tres problemas habituales de los grifos de cocina.
Explore la tercera entrega de nuestra serie sobre la dedicación de Neoperl al desarrollo de la plantilla y la planificación de la sucesión. En la entrevista en vídeo con dos empleados de nuestra ubicación en Italia, Neoperl Italia, Sergio y Francesco comparten sus trayectorias de desarrollo personal en Neoperl y sus experiencias trabajando juntos.
Ayuda, ¡el aireador Caché se ha atascado! Qué puede hacer ahora
En esta entrada del blog, explicamos qué es un aireador Caché, qué modelos existen, cómo se sustituye y qué alternativas hay si la sustitución con la llave de instalación no funciona.
Flow and Grow: Segunda parte de las historias de éxito de Neoperl
Continúe su viaje con nosotros mientras navegamos por la cultura dinámica de Neoperl de avance de la fuerza de trabajo y planificación de la sucesión. Estamos encantados de compartir más historias que destacan a algunos de nuestros empleados que hicieron la transición a puestos de liderazgo a través de › Ability Flow.
Acompáñanos a ver la próspera cultura de desarrollo de los empleados de Neoperl y a conocer a algunos de nuestros compañeros que han sido recientemente ascendidos internamente. Este es el primero de una serie de artículos centrados en cómo capacitamos a las personas de Neoperl para crecer y realizar una transición fluida a puestos de liderazgo.
Un nuevo look en el baño y la cocina: ¡simplemente cambie el chorro de su grifo!
¿Ha pensado alguna vez en el aspecto y el tacto del chorro de agua del grifo? Si cambia el aireador del grifo, puede elegir entre distintos chorros: para conseguir el aspecto perfecto y el tacto ideal en el grifo de su lavabo o cocina. Averigüemos qué chorro le conviene.
Preparados para el futuro: Desarrollo con el programa ONENeoperl Champions
Reconocidas desde hace tiempo como esenciales para el progreso organizativo y la planificación de la sucesión, las iniciativas de desarrollo proporcionan una serie de estrategias para mejorar las habilidades de los empleados. Descubra el programa ONENeoperl Champions y cómo abordamos en Neoperl el desarrollo corporativo y de los empleados en ONE.
Todo el mundo tiene potencial, pero ¿cómo liberarlo? ¿Qué medidas pueden adoptarse para garantizar que las personas ocupan el lugar adecuado dentro de una empresa? Lea aquí cómo es el desarrollo personal y profesional de los empleados de Neoperl.
Demostraciones interactivas de productos en condiciones reales
En nuestra sala de experiencias virtuales, podrá probar las últimas innovaciones de los productos Neoperl en directo o mediante videollamada. Nuestros expertos le demostrarán y explicarán las cualidades y funciones de los productos en contacto directo con el agua y responderán a sus preguntas.
Cultivar valores en el lugar de trabajo: razones y métodos
¿A qué le da valor en su vida? ¿Se superponen sus valores personales con los valores de su lugar de trabajo? ¿Alguna idea sobre cómo implementarlos en su vida laboral diaria? Explore lo que los empleados y las empresas pueden hacer para dar vida a los valores corporativos.
